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Keith Wong

建立關注精神健康的企業文化 防備職場「孤獨病」

「香港人返工壓力大」雖是老生常談,但港企一般較少正視職場壓力與員工精神健康問題。其實員工受情緒困擾以至出現抑鬱或焦慮徵狀,不但關乎員工健康,還會影響公司的營運表現。《亞太專業服務公司職場心理健康問卷調查》於2020年收集到來自13個行業,共超過1,500份問卷回覆,指出有四分之一的香港員工在過去一年中曾經歷過精神健康問題,除疫情所引發員工的擔憂之外,「缺乏社交活動」及「工作保障憂慮」亦是當中重要的因素。